「王道薪傳班」由宏碁集團創辦人暨智榮基金會董事長施振榮先生，以及維吉尼亞大學達頓商學院講座教授暨國際管理學會院士與主席（2012-2013）陳明哲博士，共同創立。它是一套頂尖又獨特的高階主管培訓方案，內容針對華人企業的國際化管理、全球經營人才的培育，以及全球華人標竿企業的養成等，提供獨一無二的策略思維、實用知識與第一手經驗。這個方案將以華人領導者的王道哲學為本，強調雙贏策略與企業倫理，藉以協助致力成為王道企業領袖（Wangdao Business Leader）的高階經營人才，同時具備卓越的專業能力與深度的人文素養。

王道企業領袖致力於事業成就與人文關懷的平衡，追求企業個體與社會總體的全方位卓越。王道企業領袖也長期專注經營核心領域，在全球化市場與產業分工中掌握獨特的定位，發展動態的整合能力，致力成為該領域的龍頭。面對後金融危機時代的全球競爭新態勢，企業必須具備王道價值觀，才能脫穎而出。「王道」是新時代領導人需要的世界觀。所謂「內聖外王」，有霸氣但不強制（重視一統、以德服人），與壓迫性的霸道思維（重視統一，以力服人）相對應。擁有王道的個人、企業與組織將可以持續興盛。

「王道薪傳班」致力提供獨一無二的策略思維、實用知識與第一手經驗培訓高階主管的方案，協助企業成為頂尖且獨特的全球華人標竿企業。

「王道薪傳班」的成立，乃是為了讓世界各地的企業家與高階主管，有能力面對二十一世紀全球整合的挑戰， 同時也創造一個平台，使參與者有機會相互學習、合作，並發展實質的網絡關係。這個班將致力促進華人與西方企業及企業家之間的相互瞭解，同時滿足華人與西方參與者的共同及個別需要。

• 運用文化、傳統、企業與學術的獨特見解，提升參與者的全球思維模式與適應能力，藉以面對嶄新的全球態勢
• 整合東、西方的最佳實務與架構，藉以形塑企業在價值鏈中的相對競爭優勢
• 深入探討華人企業在因應全球化暨取得全球認同的過程中，關鍵的策略議題
• 培養全球經營人才與網絡，藉以提升領導力並取得重要資源
• 轉換文化與策略為執行動能，藉以為企業創造更高的附加價值